OFİSTEOFİS
ŞİRKET Mİ KURUYORSUNUZ? · 1 / 3

OFİS TUTMADAN
ŞİRKET OLUR MU?

İstanbul’da yasal adresin farklı yolunu keşfedin.

NASIL ÇALIŞIR?
OFİSTEOFİS
BİR OFİS HAYAL EDİN… · 2 / 3

BİR OFİS,
BEŞ GİDER YOK.

Stopaj, depozito, aidat, elektrik ve su yok.

HEMEN İNCELE
OFİSTEOFİS
FİZİKSEL OFİS ŞART MI? · 3 / 3

OFİS DEĞİL,
YASAL ADRES GEREKİYOR.

Şirketiniz için fiziksel ofisin farklı bir alternatifi var.

ALTERNATİFİ GÖR
12 sn
📍 MARMARIS · TURUNÇ
RAMITOS
Akdeniz'in
Saklı Cenneti
Rezervasyon
REKLAM
EPIRA FRAGRANCE
LUMIN For Men
MELISAGE For Women
DARK BLOOM Unisex
AMBER GLOW Hair & Body
Crafted in Türkiye
Keşfet
REKLAM
OFİSTEOFİS
ŞİRKET Mİ KURUYORSUNUZ? · 1 / 3

OFİS TUTMADAN
ŞİRKET OLUR MU?

İstanbul’da yasal adresin farklı yolunu keşfedin.

NASIL ÇALIŞIR?
OFİSTEOFİS
BİR OFİS HAYAL EDİN… · 2 / 3

BİR OFİS,
BEŞ GİDER YOK.

Stopaj, depozito, aidat, elektrik ve su yok.

HEMEN İNCELE
OFİSTEOFİS
FİZİKSEL OFİS ŞART MI? · 3 / 3

OFİS DEĞİL,
YASAL ADRES GEREKİYOR.

Şirketiniz için fiziksel ofisin farklı bir alternatifi var.

ALTERNATİFİ GÖR
12 sn
📍 MARMARIS · TURUNÇ
RAMITOS
Akdeniz'in
Saklı Cenneti
Rezervasyon
REKLAM
EPIRA FRAGRANCE
LUMIN For Men
MELISAGE For Women
DARK BLOOM Unisex
AMBER GLOW Hair & Body
Crafted in Türkiye
Keşfet
REKLAM
ŞİRKET Mİ KURUYORSUNUZ? · 1 / 3

OFİS TUTMADAN
ŞİRKET OLUR MU?

İstanbul’da yasal adresin farklı yolunu keşfedin.

NASIL ÇALIŞIR?
BİR OFİS HAYAL EDİN… · 2 / 3

BİR OFİS,
BEŞ GİDER YOK.

Stopaj, depozito, aidat, elektrik ve su yok.

HEMEN İNCELE
FİZİKSEL OFİS ŞART MI? · 3 / 3

OFİS DEĞİL,
YASAL ADRES GEREKİYOR.

Şirketiniz için fiziksel ofisin farklı bir alternatifi var.

ALTERNATİFİ GÖR
12 sn
Magazin & Yaşam

İŞKUR'un 2026 Türkiye İş Piyasası Hedefleri: Dijitalleşme ve İstihdama Katkıları

Dijitalleşme ve Yeni Nesil Eğitimlerle İstihdamı Artırma Stratejileri

İŞKUR'un 2026 Türkiye İş Piyasası Hedefleri: Dijitalleşme ve İstihdama Katkıları
Photo by Vitaly Gariev on Pexels

Türkiye'de iş arayanların ve işverenlerin ilk aklına gelen kurumlardan biri olan İŞKUR, 2026 yılında da gündemdeki yerini koruyor. Peki, bu kurumun Türkiye iş gücü piyasasındaki etkisi ne yönde ilerliyor? Dijitalleşen dünyada, kurumun sunduğu hizmetler ve istihdam politikaları nasıl bir dönüşüm geçiriyor? Bu soruların yanıtları, hem iş arayanlar hem de işverenler için kritik önem taşıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre, İŞKUR istihdama önemli katkılar sağlamaktadır. Kurum, sadece iş ve işçi bulma kurumu olmanın ötesinde, mesleki eğitimler, kariyer danışmanlığı ve işveren teşvikleri gibi geniş bir yelpazede hizmet sunuyor. Genç işsizliğiyle mücadele ve nitelikli iş gücü yetiştirme konularında stratejik adımlar atılıyor.

İŞKUR'un dijitalleşen hizmetlerini, online başvuru sistemlerini, e-hizmetlerini ve 2026 hedefleri doğrultusunda dijital dönüşümünü gösteren modern bir arayüz. Arka planda iş arayanlar ve işverenler için istihdam verileri ve grafikler.
İŞKUR'un dijitalleşme stratejisi, online başvuru sistemleri ve e-hizmetleriyle iş gücü piyasasına erişimi kolaylaştırıyor. 2026 hedefleri doğrultusunda kurumun dijital dönüşümü.

Mesleki Eğitim Programları ve Dijitalleşme

Kurum, mesleki eğitim programlarını güncelleyerek, dijitalleşen ekonominin ihtiyaç duyduğu alanlara odaklanıyor. Yazılım geliştirme, veri analizi, siber güvenlik gibi alanlardaki kurslar büyük ilgi görüyor. Bu kurslar, iş gücünün değişen piyasa koşullarına adaptasyonunu hızlandırıyor. TÜİK'in iş gücü istatistiklerine göre, kurum aracılığıyla mesleki eğitim alanların iş bulma oranları, genel ortalamanın üzerinde seyrediyor. İŞKUR Mesleki Eğitim Programları hakkında daha fazla bilgi edinin.

ŞİRKET Mİ KURUYORSUNUZ? · 1 / 3

OFİS TUTMADAN
ŞİRKET OLUR MU?

İstanbul’da yasal adresin farklı yolunu keşfedin.

NASIL ÇALIŞIR?
BİR OFİS HAYAL EDİN… · 2 / 3

BİR OFİS,
BEŞ GİDER YOK.

Stopaj, depozito, aidat, elektrik ve su yok.

HEMEN İNCELE
FİZİKSEL OFİS ŞART MI? · 3 / 3

OFİS DEĞİL,
YASAL ADRES GEREKİYOR.

Şirketiniz için fiziksel ofisin farklı bir alternatifi var.

ALTERNATİFİ GÖR
12 sn

İşveren Teşvikleri ve Kariyer Danışmanlığı Hizmetleri

Kurumun işverenlere yönelik teşvikleri de istihdamın artırılmasında önemli bir kaldıraç görevi görüyor. Genç ve kadın istihdamını destekleyen programlar, işverenlerin yeni personel alımında önemli avantajlar sağlıyor. Resmi Gazete'de yayımlanan son düzenlemeler, bu teşviklerin kapsamını daha da genişletti. Bu sayede, işletmelerin üzerindeki mali yük hafifletilerek, daha fazla istihdam yaratılması hedefleniyor. İŞKUR İşveren Teşvikleri hakkında detaylı bilgi için tıklayın. Kariyer danışmanlığı hizmetleri de kurumun öne çıkan faaliyetlerinden. İş arayanlara birebir danışmanlık hizmeti sunularak, kişisel yetkinliklerine uygun işlere yönlendirilmeleri sağlanıyor. Ayrıca, özgeçmiş hazırlama ve mülakat teknikleri gibi konularda da destek veriliyor. Bu hizmetler, iş arayanların iş bulma süreçlerini daha bilinçli ve etkili yönetmelerine yardımcı oluyor. İŞKUR Kariyer Danışmanlığı hizmetlerini keşfedin.

Dijital Dönüşüm Stratejileri

Dijitalleşme, kurumun stratejisinin merkezinde yer alıyor. Kurum, online başvuru sistemlerini ve e-hizmetlerini sürekli geliştiriyor. İş ilanlarına erişim kolaylığı, eğitim programlarına online kayıt imkanı ve sanal kariyer fuarları gibi uygulamalar, iş arayanların ve işverenlerin zamandan tasarruf etmesini sağlıyor. Bu dijital dönüşüm, hizmetlere erişimi artırarak daha geniş kitlelere ulaşmayı hedefliyor.

Kurumun bu kapsamlı çalışmaları, Türkiye ekonomisinin istihdam cephesinde önemli bir rol oynuyor. Peki, bu adımlar, uzun vadede işsizlik oranlarını ne kadar düşürecek ve Türkiye'nin gelecekteki iş gücü piyasasını nasıl şekillendirecek?

  • İstihdam Hedefleri: İŞKUR, istihdamı artırmaya yönelik hedefler belirlemekte ve bu hedeflere ulaşmak için küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik destekleri artırmaktadır.
  • Yeni Nesil Mesleki Eğitimler: Yapay zeka, robotik kodlama ve yeşil enerji gibi geleceğin mesleklerine yönelik eğitim programları yaygınlaştırılıyor.
  • Genç İstihdamına Özel Programlar: Üniversite mezunlarına yönelik staj ve işbaşı eğitim programları ile gençlerin iş hayatına adaptasyonu kolaylaştırılıyor.
  • Dijital Kariyer Danışmanlığı: Online platformlar üzerinden sunulan kariyer danışmanlığı hizmetleri ile daha fazla kişiye ulaşılması amaçlanıyor.

Sıkça Sorulan Sorular

İŞKUR'un temel görevleri nelerdir?
İŞKUR, iş arayanları işverenlerle buluşturmak, mesleki eğitimler düzenlemek, kariyer danışmanlığı hizmeti sunmak ve işverenlere istihdam teşvikleri sağlamak gibi temel görevleri üstlenir.

2026 yılı için İŞKUR'un dijitalleşme hedefleri nelerdir?
2026 yılına kadar İŞKUR, online başvuru sistemlerini ve e-hizmetlerini daha da geliştirerek, sanal kariyer fuarları ve dijital kariyer danışmanlığı gibi uygulamalarla hizmetlere erişimi artırmayı hedeflemektedir.

İŞKUR mesleki eğitim programları hangi alanlara odaklanıyor?
İŞKUR, dijitalleşen ekonominin ihtiyaçlarına yönelik olarak yazılım geliştirme, veri analizi, siber güvenlik gibi alanlarda mesleki eğitim programları sunmaktadır.

Kaynakça ve Referanslar

🔥 Şu An Yükselenler